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          濟南新材料產業園區管委會招聘簡章
          發布時間:2020-10-22 10:47:35 作者: 來源:綜合辦

          濟南新材料產業園區是2006年由山東省人民政府批準設立的省級開發區,位于濟南市天橋區黃河北部地區。近年來,園區積極對接融入黃河流域生態保護和高質量發展、新舊動能轉換綜合實驗區兩大重大國家戰略,重點發展新材料、智能制造、醫療康養三大主導產業,是濟南新舊動能轉換先行區的核心產業示范區、濟南市新型城鎮化建設中的產城融合試點,先后獲得國家火炬濟南新型功能材料特色產業基地、國家級海峽兩岸青年創業基地、國家級小微企業創新創業示范基地等榮譽。為加快園區發展,現面向社會公開招聘優秀專業人才,具體情況如下:

          一、招聘職位

          1.管委會副主任1名。

          2.管委會部門工作人員5名。重點針對園區急需緊缺的政策研究、招商引資、經濟運行等職位開展有針對性的專業人才招聘。具體為綜合辦公室政策研究崗1名、人力資源崗1名;經濟發展局經濟運行崗1名;投資促進局招商崗2名。

          二、資格條件

          報名參加招聘人員須滿足以下資格條件:

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.政治素質好,思想品德好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力,無刑事犯罪記錄。

          3.能夠適應職位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排。

          4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質。

          5.報考管委會副主任職位人員年齡一般不超過45周歲(1974年11月1日以后出生),報考其他職位人員年齡一般不超過35周歲(1984年11月1日以后出生);全日制本科及以上學歷。

          6.具有明顯專業優勢和良好職位適應性的人員,學歷、年齡可適當放寬。在各類省級及以上開發區相關職位工作的,或在相關領域具有豐富工作經驗的,可優先考慮。

          7.工作經歷年限計算截止時間為2020年10月,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。

          8.符合招聘職位要求的其他資格條件(見附件1)。

          具有下列情形之一的,不得報名:

          1.因犯罪受過刑事處罰的;

          2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;

          3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

          4.受處分期間或者未滿影響期限的;

          5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

          6.其他不適宜擔任擬聘任職位的情形。

          三、招聘程序

          (一)報名

          1.報名采取個人自愿、統一時間、郵箱報名的方式進行,報名時需將指定報名材料投遞至報名郵箱,報名郵箱為:xclshzp@163.com。

          2.需提供的電子版報名材料:填寫完整的報名登記表(見附件2)、身份證、全日制最高學歷學位證書、學歷證明(國內學歷需提供教育部高等院校學生信息網注冊打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”<有效期內且必須帶有二維碼>;留學人員需提供教育部留學服務中心出具的“港澳臺地區、國外或中外合作辦學學歷學位認證書”;無注冊備案信息的需提供《中國高等教育學歷認證報告》)以及其他報名職位需要的證明材料。

          3.報名時間:2020年10月22日—11月5日17:00。

          4.每人限報一個職位,不能重復性投遞。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。

          (二)資格初審、簡歷篩選與筆試準考證發放

          對報名人員報名材料進行網絡初審,初審通過的,進行簡歷篩選。在簡歷篩選的過程中,本著人崗相適的原則,選擇跟職位相匹配的人員。嚴格按照招聘公告職位要求,對報考人員填報的身份、年齡、學歷、工作履歷等信息進行簡歷篩選,確定管委會副主任職位進入在線測評人員、部門工作人員職位進入筆試人員。

          (三)筆試

          報考部門工作人員職位的需參加筆試,筆試采用閉卷方式,圍繞職位匹配度進行綜合素質和專業能力測試,主要考察專業知識、工作技能、分析問題解決問題能力等方面的內容。時間、地點以筆試準考證為準,筆試準考證屆時將統一發送至考生報名時所填寫郵箱。參加筆試時,請考生隨身攜帶身份證及下載打印的筆試準考證,其他要求以筆試通知為準。

          (四)在線測評

          報考管委會副主任職位及完成部門工作人員職位筆試的人員,擇優進入在線測評環節。在線測評通知及測評鏈接屆時將統一發送至考生報名時所填寫郵箱,測評時間以測評通知為準。

          (五)面試與資格復審

          根據考試情況擇優確定面試人員。面試主要測試報名人員的邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協調能力、專業知識、個性特征以及職位匹配度等。面試采取半結構化面試方式,面試通知及面試準考證屆時將統一發送至考生報名時所填寫郵箱,面試時間、地點及相關要求以面試通知為準。

          面試時同步開展資格復審。面試人員需攜帶本人身份證及要求提供的其他材料,在面試結束后進行資格復審。凡信息不實及經審查不滿足報名條件的人員,取消其考試資格。如發生現場資格復審與網上初審結果不一致的現象,以現場復審結果為準。

          資格審查貫穿整個招聘工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,即取消報考資格。

          (六)組織考察、背景調查、體檢及公示

          根據考試情況綜合確定意向人選。對機關事業單位的意向人選,由管委會派出考察組對其進行考察,主要考察德、能、勤、績、廉情況及個人政治業務素質與招聘職位的適應程度,并按規定審核干部檔案、征求紀檢監察機關意見、查核線索具體的信訪舉報。對非機關事業單位的意向人選,由第三方機構協助開展背景調查。如發現人員存在材料和信息造假的情況,則取消應聘資格。

          通過組織考察、背景調查后,組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。除特殊情況外,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

          因組織考察、背景調查、體檢不合格出現缺額或合格人員放棄入職資格的,在同職位其他人選中擇優確定遞補人選或取消該職位。

          園區管委會根據考察、背景調查、體檢情況,經履行有關程序后確定擬聘任人員名單,并在天橋區政府網站、園區網站及公眾號進行公示,公示期為5個工作日。

          四、管理和待遇

          1.園區實行全員崗位聘任制管理,1個聘期為3年。新聘任的管委會副主任試用期1年,其他職位試用期6個月。試用期滿合格的,予以聘任;不合格的,取消聘任。試用期計入聘期。

          2.管委會聘任人員納入園區管委會統籌管理,執行統一的薪酬體系,工資、績效薪酬以及各種補貼等由園區管委會統一發放繳納。園區薪酬堅持“保障基本,突出激勵;以績定薪,績薪相適;獎優罰劣,適當傾斜”的原則,實行總量控制、預算管理;根據園區在全省開發區綜合評價排名確定薪酬總量,排名前20%時為基準額度(參照天橋區機關工作人員同等水平與核準的人員控制數測算核定)的3倍,后20%時為基準額度的1.5倍,其他位次為基準額度的2倍。

          3.根據魯組發〔2020〕3號文件要求,園區聘任制人員,任期內可參加屬地機關事業單位社會保險,在上年度社會平均工資的3倍范圍內,以實際收入繳納社會保險和職業年金。

          五、其他事項

          為了您和他人的健康,招聘過程中請嚴格遵守國家、省、市新冠肺炎疫情防控有關要求。

          咨詢電話:13395312666、17866609829

          監督電話:0531-88077260

          附件:1.濟南新材料產業園區公開招聘職位表

                    2.濟南新材料產業園區公開招聘報名登記表

          濟南新材料產業園區管委會

          2020年10月22日


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